Fordonsindustrin: Trendrapport 2024

Fordonsindustrin_rapport_2024

Fordonsindustrin genomgår en omvälvande förändring just nu. Nya teknologier, förändrade konsumentpreferenser och grön omställning omformar hela branschen. Elfordon, självkörande bilar, tjänster för delad mobilitet och uppkopplade bilar gör att helt nya kompetenser efterfrågas. Dessutom har nya aktörer tillkommit vilket gör att konkurrensen om personer med rätt kompetens blir ännu tuffare.

Inom fordonsindustrin behövs även ledare som kan anpassa sig till den snabbt föränderliga miljön, omfamna mångfald och innovation samt hantera komplexa intressentrelationer.

Vår rapport "Automotive World of Work 2024 Outlook" analyserar de fem främsta trenderna som påverkar fordonsindustrin och dess medarbetare.

I rapporten får du svar på:

• Vilka som är de viktigaste trenderna som driver affärsomvandlingen
• Hur arbetsgivare och anställda hanterar den accelererande förändringstakten
• Hur omvandlingen av fordonsindustrin påverkar framtidens arbete

AUTOMOTIVE WORLD OF WORK 2024 OUTLOOK

Ladda ner rapporten

Mest populär

Visa mer

Vanliga styrkor hos dyslektiker som behövs på arbetsmarknaden

De arbetsuppgifter som dyslektiker vanligtvis har utmaningar med digitaliseras i allt högre grad. Samtidigt har dyslektiker ofta andra förmågor som värdesätts...

Läs mer

14 viktiga trender på arbetsmarknaden – vår trendrapport för 2024 är här

ManpowerGroups stora internationella trendrapport ” The Age of Adaptability” djupdyker i trender på arbetsmarknaden 2024. Den undersöker bland annat den snabba...

Läs mer

5 tips – så kan AI bidra i rekryteringen

Många svenska företag har redan börjat använda artificiell intelligens på olika sätt i sina rekryteringsprocesser. Läs våra tips om hur AI kan bidra i ditt...

Läs mer

Stor kompetensbrist i Sverige – trots hög arbetslöshet

Tre av fyra svenska arbetsgivare, 76 procent, upplever att det är svårt att hitta rätt kompetens – trots historiskt hög arbetslöshet till följd av pandemin. På...

Läs mer

Tre av fyra svenska arbetsgivare har svårt att hitta rätt kompetens

Hela 77 procent av svenska företag säger att de har svårt att hitta personer med rätt kompetens till sin verksamhet. Endast en gång tidigare har...

Läs mer

Stort behov av hållbarhetskompetens hos svenska företag

Trots nya rapporteringsdirektiv från EU om hållbarhet har färre än hälften av de svenska företagen, 42 procent, satt upp specifika mål eller strategier för...

Läs mer

Fyra tips för hur arbetsgivare kan skapa en jämställd arbetsplats

Att sträva mot jämställdhet på arbetsplatsen medför många positiva effekter – företag med kvinnor på toppen presterar bättre. Så gott som alltid gynnas...

Läs mer

ManpowerGroups stora trendrapport för 2023 är här

ManpowerGroups internationella rapport "The New Human Age" ger råd om hur arbetsgivare kan attrahera och behålla talanger och lyfter fram de trender som kommer...

Läs mer

Ny rapport: så påverkas arbetsgivare och medarbetare av den gröna omställningen

Företag både i Sverige och internationellt behöver öka sin kompetens betydligt för att klara av den gröna omställningen. En ny rapport från ManpowerGroup...

Läs mer