Arbetsmarknad och trender

Trots att den förväntade svenska rekryteringstakten inför hösten är hoppfull, halkar Sverige efter övriga Europa. Den svenska prognosen är ligger långt under det globala genomsnittet.

Svenska arbetsgivare ger en stabil sysselsättningsprognos på +13 procent inför det tredje kvartalet. Men det skiljer sig mycket mellan olika regioner.

Sysselsättningsprognosen faller med 7 procentenheter jämfört med det första kvartalet 2024. Trots inbromsningen hamnar sysselsättningsprognosen på +14 procent.

2024 inleds med en svag minskning av jobbprognosen jämfört med föregående kvartal. Ändå är efterfrågan på arbetskraft fortsatt hög ur ett historiskt perspektiv.

Inför årets sista kvartal visar Arbetsmarknadsbarometern en uppmuntrande optimism hos svenska arbetsgivare.

Svenska arbetsgivare gått från en försiktig vårprognos till en mer positiv syn. Prognosen för sysselsättningen under det tredje kvartalet är +15.

Arbetsgivare förväntar sig en lägre rekryteringstakt under början av 2023. Men det är stor skillnad mellan prognoserna för olika branscher och regioner.

Arbetsgivare förväntar sig en lägre rekryteringstakt under början av 2023. Men det är stor skillnad mellan prognoserna för olika branscher och regioner.

Inför det sista kvartalet 2022 lämnar svenska arbetsgivare den högsta prognosen i hela Europa när det gäller förväntad sysselsättning.

Efterfrågan på arbetskraft når den högsta sommarprognosen någonsin med sysselsättningstrend på +25 procent för det tredje kvartalet 2022.

Svenska arbetsgivare rapporterar en sysselsättningstrend på +38 procent för det andra kvartalet 2022, det kan innebära rekordmånga nya jobbtillfällen.

Svenska arbetsgivare förutspår rekordmånga nya jobbtillfällen under första kvartalet 2022 med en sysselsättningstrend på +34 procent.