Vårdjobben minst attraktiva när svenskarna väljer bristyrke

Att arbeta inom vården är minst attraktivt när svenskarna väljer vilka bristyrken de är öppna för att vidareutbilda sig till. Endast fem procent kan tänka sig att skola om sig till undersköterska, specialistsjuksköterska eller barnmorska. Överst på listan står jobb inom it-branschen. Det visar vår senaste arbetslivspanel, Work Life, som genomförts av Demoskop.

Drygt tre av fyra svenskar, 77 procent, kan tänka sig att omskola eller vidareutbilda sig till ett bristyrke för att lättare få jobb i framtiden – det visar vår undersökning Work Life, Sveriges största arbetslivspanel som genomförts av Demoskop och besvarats av 2 409 svenskar. Vissa bristyrken är dock inte fullt lika attraktiva som andra.

Trots att vården lider av kraftig personalbrist, och Arbetsförmedlingen lyfter fram flera vårdjobb på sin sammanställning över framtida bristyrken, uppger endast fem procent av de svenskar som är intresserade av vidareutbildning att de är öppna för att omskola sig till undersköterska, specialistsjuksköterska eller barnmorska. Hantverkaryrken står något högre i kurs – knappt var tionde är öppen för att omskola sig till ett jobb som snickare, målare eller svetsare.

Överst på listan över bristyrken står jobb inom it-branschen. Drygt var femte svarande, 22 procent, uppger att de kan tänka sig att omskola eller vidareutbilda sig till mjukvaru- eller systemutvecklare. Nästan lika många, 21 procent, uppger att de kan tänka sig att utbilda sig till systemanalytiker eller it-arkitekt.

– Lågkonjunkturen kan leda till att det blir ännu svårare att få jobb om du saknar rätt kompetens. Att utgå från framtida bristyrken när du väljer utbildning är ett klokt sätt att öka chanserna till ett bra arbetsliv, och då ser yrken inom vård-, it- och hantverkarbranschen ut att vara bra val, säger Mikael Jansson, vd på ManpowerGroup.