Så tror svenska företag att AI kommer att påverka deras verksamheter

Svenska företag långsamma på att implementera AI

Nästan hälften av alla företag globalt, 48 procent, har redan integrerat artificiell intelligens i sin dagliga verksamhet. Svenska företag och organisationer ligger något efter i utvecklingen, här har 39 procent börjat implementera AI. Det visar ManpowerGroups rapport från 2024.

I Sverige är några av de vanligaste utmaningarna bristen på AI-kunskaper, och ett visst motstånd både från medarbetare och ledare. Dessutom brottas många företag med integritetsfrågor.

Utvecklingen verkar dock ta fart, ungefär var femte svenskt företag planerar att införa AI inom det närmaste året. Denna snabba utveckling gör det till ett utmärkt tillfälle att reflektera över hur AI kommer att påverka oss, både på företagsnivå och som medarbetare.

Två av tre företag tror att AI ökar vinsten

Nästan två av tre svenska företag, 61 procent, tror att artificiell intelligens kommer att ge förbättrade affärsresultat redan under de kommande två åren. Siffrorna är ännu högre i exempelvis IT- samt bank-, finans- och fastighetsbranschen.

AI-baserade teknologier förväntas ha en positiv inverkan på bland annat kompetensutveckling, rekrytering, onboarding, engagemang och mångfald bland anställda.

61prc_förbättrade_affärsresultat_650x370px

AI kommer att skapa fler jobb – åtminstone på kort sikt

Ungefär hälften (47%) av Sveriges arbetsgivare att de kommer att sysselsätta fler som en konsekvens av artificiell intelligens och maskininlärning under de kommande två åren. AI kommer alltså, i motsats till den man kanske antar, att generera fler jobb än som försvinner i detta tidsperspektiv. Var tredje tror inte att AI kommer att påverka antal jobb och mindre än var femte räknar med att bemanningen minskar.

47prc_öka_antalet_anställda_650x370px

Glöm inte bort människan i AI-strategin

AI illustration

För att skapa en framgångsrik AI-strategi är det viktigt att komma ihåg människans viktiga roll och de specifikt mänskliga förmågorna som AI inte kan ersätta. Det innebär att teknologin ska användas för att stödja och förbättra medarbetarnas arbetsliv snarare än att ersätta dem. Genom att fokusera på utbildning, engagemang och etiska riktlinjer kan AI bidra till en mer produktiv och tillfredsställande arbetsmiljö för medarbetare.

Så tror svenska företag att AI kommer att påverka deras verksamheter

Svenska företag långsamma på att implementera AI

Två av tre företag tror att AI ökar vinsten

AI kommer att skapa fler jobb – åtminstone på kort sikt

Glöm inte bort människan i AI-strategin

Få fler insikter från vår rapport